Las mujeres mexicanas ganan menos que los hombres

De acuerdo con la encuesta anual realizada por OCCMundial, la bolsa de trabajo en línea en México, con motivo del Día Internacional de la Mujer a celebrarse el día 8 de marzo, las mujeres profesionistas mexicanas tienen un promedio salarial más bajo que los hombres.

El sondeo reveló que son más las mujeres que tiene sueldos menores a 10 mil pesos mensuales (55%) y entre 10 mil y 20 mil pesos mensuales (38%), comparados con los niveles porcentuales de hombres que tienen sueldos menores a 10 mil pesos (40%) y entre 10 mil y 20 mil pesos mensuales (31%).

En contraste con lo anterior, los hombres tienen mayor porcentaje en cuanto a sueldos de entre 20 mil y 40 mil pesos mensuales (17%) y más de 40 mil pesos mensuales (4%), comparados con los niveles porcentuales de los sueldos de las mujeres que perciben entre 20 mil y 40 mil pesos mensuales (11%) y más de 40 mil pesos mensuales (2%).

Al cuestionar a las mujeres sobre igualdad en diferentes aspectos laborales, 70% considera desigualdad en crecimiento y desarrollo profesional, 66% desigualdad en sueldo y 47% desigualdad en permisos.

En cuanto a la igualdad de oportunidades de puestos de trabajo, mujeres y hombres tienen similar percepción sobre las oportunidades en puestos técnicos, operativos, de oficios y mandos medios; sin embargo, difieren en cuanto a los puestos gerenciales y de alta dirección, debido a que 68% de las mujeres encuestadas considera que no hay igualdad de oportunidades en puestos gerenciales, contra 47% de los hombres. En cuanto a puestos directivos, tanto mujeres como hombres consideran que no hay igualdad de oportunidades, 76% y 60%, respectivamente.


En cuanto al tipo de empleo que están buscando, 84% de las mujeres encuestadas dijo que busca de tiempo completo, 14% de medio tiempo y 2% por proyecto o como freelance.

Sobre el nivel de estudios: 65% de las mujeres cuenta con estudios de licenciatura; 11% de preparatoria; 10% de carreras técnicas; 9% de maestría y 3% otros estudios de posgrado. En este sentido, 7 de cada 10 mujeres consideran que su nivel de estudios ha sido determinante en su éxito profesional.

Otros datos interesantes sobre los planes de educación y actualización son:

 9 de cada 10 mujeres desea actualizar sus conocimientos

o 36% en un formato presencial
o 28% en línea
o 36% mixto

 De éstas, 5 de cada 10 desearía estudiar una maestría

 6 de cada 10 mujeres estarían dispuestas a invertir entre 11 y 20% de su salario en actualización y educación; mientras que 4 de cada 10 invertiría menos del 10%

 74% de las mujeres considera que hay igualdades en educación; mientras que un 82% de los hombres así lo considera

La encuesta fue realizada durante el mes de febrero a 1,700 usuarios de OCCMundial, de los cuales 55% son hombres y 45% son mujeres.
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